ไทย

17 กันยายน 2563 – คณะผู้บริหารนำโดย มร.ฮิโรยูกิ คุโรซากิ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พนักงานบริษัท ไทยนิปปอนสตีลฯ และพนักงานรับเหมาช่วง ทั้งหมดจำนวน 30 คน ร่วมกันปลูกต้นกล้าโกงกางจำนวน 200 ต้น กิจกรรมงานปลูกต้นกล้าโกงกาง Tree-N-S นี้นอกจากเป็นการสร้างพื้นที่สีเขียวและระบบนิเวศให้กับโรงงานและลุ่มน้ำบางปะกงของเราแล้วยังถือเป็นส่วนสำคัญในกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรของเราอีกด้วย

3 September 2020 – Mr. Hiroyuki Kurosaki CEO, Mr. Somchai Sampeenong SEO, and Mr. Eiji Seki GM had been cordially invited to join PTTEP 35th Anniversary Celebration Dinner at Grand Hyatt Erawan Hotel, Grand Ball Room and delivered congratulations flower basket to Khun Phongsthorn Thavisin, CEO and President, PTTEP on this special occasion.

27 กรกฎาคม 2563 – บริษัท ไทยนิปปอน สตีล เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น คอร์ปอเรชั่น จำกัด เป็นประธานเปิดโครงการสร้างอาชีพ เพื่อคนพิการ สู้…โควิด-19 ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในหนังสือพิมพ์แนวหน้าฉบับวันที่ 27 กรกฎาคม 2563 โดยพันธกิจของบริษัท ไทยนิปปอน สตีลฯ คือการส่งเสริมและปรับปรุงคุณภาพชีวิตผู้พิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2545 ซึ่งพันธกิจนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ที่มุ่งช่วยเหลือผู้พิการอย่างเป็นขั้นตอน เพื่อให้คนพิการสามารถดูแลตนเอง และลดการพึ่งพิงได้ แหล่งที่มา : https://www.naewna.com/lady/507815

17 มิถุนายน 2563 – ศูนย์ฝึกอบรมไทยนิปปอนสตีลฯ ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในหนังสือพิมพ์อุตสาหกรรมเหล็กในประเทศญี่ปุ่น ศูนย์ฝึกฯเริ่มต้นมาจากบูธกลางแจ้งหน้าอาคาร 1 ที่บางปะกง และมาเป็นศูนย์แบบเต็มรูปแบบที่ ชั้น 1 และ 2 ของอาคาร 6 เป้าหมายของศูนย์ฝึกฯ ไม่ใช่แค่เพียงการอบรมให้แก่พนักงานของบริษัทไทยนิปปอน สตีลฯเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงพนักงานรับเหมาช่วงจากบริษัทต่างๆที่ทำงานให้กับไทยนิปปอน สตีลฯ ปัจจุบันนี้เราได้ให้การอบรมพนักงานมากกว่า 15,000 คนแล้ว บริษัทฯมีแผนที่จะเปิดศูนย์ฝึกฯให้เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวาง และจะมีการออกไปพบปะกับชุมชน นักเรียนนักศึกษา และบริษัทต่างๆในปี 2564 ด้วยความหวังที่จะให้ศูนย์ฝึกฯนี้เป็นที่พัฒนาศักยภาพบุคลากรแก่สังคมและชุมชนต่อไป