1 2 3 4 5 6 7 8 9
พิธีมอบเกียรติบัตรพนักงานที่เกษียณอายุประจำปี 2564

พิธีมอบเกียรติบัตรพนักงานที่เกษียณอายุประจำปี 2564

14 ธันวาคม 2564– ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล แผนกกิจการสัมพันธ์และองค์กรสัมพันธ์ เป็นเจ้าภาพจัดพิธีมอบเกียรติบัตร และของขวัญแก่พนักงานที่เกษียณอายุงานประจำปี 2564 ณ หน่วยงานบางปะกง ในปีนี้มีพนักงานที่เกษียณอายุงาน และเข้ารับเกียรติบัตรและรางวัลจาก มร.ฮิโรยูกิ คุโรซากิ จำนวนทั้งสิ้น 16 ท่าน ซึ่งส่วนใหญ่มีอายุงานมากกว่า 15 ปี พนักงานเกษียณมีรายชื่อดังต่อไปนี้  

พิธีฉลองความสำเร็จครบ 6,000,000 ชั่วโมงการทำงาน โดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน (ปตท.สผ.)

พิธีฉลองความสำเร็จครบ 6,000,000 ชั่วโมงการทำงาน โดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน (ปตท.สผ.)

1 ธันวาคม 2564 – บริษัท ไทยนิปปอน สตีลฯ ได้จัดพิธีฉลองความสำเร็จครบ 6,000,000 ชั่วโมงการทำงาน โดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน โครงการ Bundled 2 Phase A3D, G1/6 Phase1A, G2/61 Phase1A, AWP39 ณ ส่วนงานบางปะกง โดยพิธีดังกล่าวได้รับเกียรติจากคุณภูวดล อัสดรนิธี  – ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายก่อสร้างแท่นหลุมผลิตและ มร.ฮิโรยูกิ คุโรซากิ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยนิปปอน สตีลฯ กล่าวเปิดพิธีและกล่าวขอบคุณสำหรับความสำเร็จในครั้งนี้ พร้อมทั้งมอบรางวัลผู้ที่ปฏิบัติงานด้วยความปลอดภัยและเป็นตัวอย่างที่ดีและและรางวัล HSE award ให้กับพนักงานบริษัท ไทยนิปปอน สตีลฯ และพนักงานจากบริษัทผู้รับเหมาช่วง ทั้งหมด 13 รางวัล ดังนี้ 1. คุณกิตติคม พุกสาย –  บริษัท ไทยนิปปอน สตีล เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น คอร์ปอเรชั่น จำกัด…

พิธีฉลองความสำเร็จครบ 500,000 ชั่วโมงการทำงาน โดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน โครงการ CPOC Phase 5

พิธีฉลองความสำเร็จครบ 500,000 ชั่วโมงการทำงาน โดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน โครงการ CPOC Phase 5

22 พฤศจิกายน 2564 – บริษัท ไทยนิปปอน สตีลฯ ได้จัดพิธีฉลองความสำเร็จครบ 500,000 ชั่วโมงการทำงาน โดยไม่มีอุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงาน โครงการ CPOC Phase 5 ณ ส่วนงานบางปะกง โดยพิธีดังกล่าวได้รับเกียรติจาก คุณกาญจนันท์ ปาณานนท์ ผู้จัดการทั่วไป CPOC และมร.ฮิโรยูกิ คุโรซากิ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยนิปปอน สตีลฯ กล่าวเปิดพิธีและกล่าวขอบคุณสำหรับความสำเร็จในครั้งนี้ พร้อมทั้งมอบรางวัลผู้ที่ปฏิบัติงานด้วยความปลอดภัยและเป็นตัวอย่างที่ดีและและรางวัล HSE award ให้กับพนักงานบริษัท ไทยนิปปอน สตีลฯ และพนักงานจากบริษัทผู้รับเหมาช่วง ทั้งหมด 15 รางวัล ดังนี้

การแข่งขันประกวดโลโก้งานครบรอบ 35 ปีของบริษัทฯ

การแข่งขันประกวดโลโก้งานครบรอบ 35 ปีของบริษัทฯ

บริษัทไทยนิปปอน สตีลฯ กำลังจะครบรอบ 35 ปี ในปี พ.ศ. 2565 นี้ ฝ่ายงานประชาสัมพันธ์จะร่วมเฉลิมฉลองความก้าวหน้านี้โดยจัดให้มี “การแข่งขันประกวดโลโก้งานครบรอบ 35 ปีของบริษัทฯ”  ซึ่งเป็นหนึ่งในหลายๆ กิจกรรมที่จะมีขึ้น บริษัทฯ ได้เชิญชวนพนักงานทุกท่านเข้าร่วมประกวดออกแบบโลโก้บริษัทฯ เพื่อใช้สำหรับงานครบรอบ 35 ปีของบริษัทฯ รางวัลสำหรับผู้ชนะมีมูลค่ารวม 14,000 บาท “การแข่งขันประกวดโลโก้งานครบรอบ 35 ปีของบริษัทฯ” เสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว มีผู้เข้าร่วมประกวดส่งโลโก้มาเป็นจำนวนมากและโลโก้เหล่านั้นน่าประทับใจและมีความสร้างสรรค์  ผู้ชนะการประกวดมีรายชื่อดังต่อไปนี้

ประกาศการคัดเลือกโครงการส่งเสริม ดีเอ๊กซ์ อาเซียน-ญี่ปุ่น ครั้งที่ 2 เพื่อระบบการจัดการความปลอดภัย

ประกาศการคัดเลือกโครงการส่งเสริม ดีเอ๊กซ์ อาเซียน-ญี่ปุ่น ครั้งที่ 2 เพื่อระบบการจัดการความปลอดภัย

ประกาศการคัดเลือกโครงการส่งเสริม ดีเอ๊กซ์ อาเซียน–ญี่ปุ่น ครั้งที่ 2 เพื่อระบบการจัดการความปลอดภัย ดีเอ๊กซ์ขั้นสูงสุดเพื่อผู้ผลิตและผู้ทำงานก่อสร้างโดยใช้การสแกนภาพด้วยเอไอ บริษัท ไทยนิปปอน สตีล เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น คอร์ปอเรชั่น จำกัด (ทีเอ็นเอส) นำโดยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร นายฮิโรยูกิ คุโรซากิ มีความยินดีที่จะประกาศให้ทราบว่า ทีเอ็นเอสได้รับคัดเลือกจากบริษัท นิปปอน สตีล เอ็นจิเนียริ่ง สำหรับแอพพลิเคชั่นและการส่งเสริมระบบการจัดการความปลอดภัยเพื่อผู้ผลิต และผู้ทำงานก่อสร้างโดยใช้การสแกนภาพด้วยเอไอ ตั้งอยู่ในประเทศไทย ในงานประกวดแข่งขันสาธารณะในหัวข้อโครงการส่งเสริม ดีเอ๊กซ์ อาเซียน–ญี่ปุ่นครั้งที่ 2  จัดโดยองค์การส่งเสริมการค้าต่างประเทศญี่ปุ่น “เจโทร” (ประธาน นายโนบุฮิโกะ ซาซากิ เมืองโตเกียว เขตมินาโตะ คุ) โครงการนี้เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบความปลอดภัยขั้นสูงที่จะช่วยจดจำ และแยกแยะสภาวะการทำงานที่ไซต์งานในขณะนั้นได้อย่างทันที (เรียลไทม์) ประเมินความปลอดภัย และเตือนความปลอดภัยให้กับคนงานที่มีความเสี่ยงตามข้อมูลภาพจากกล้องวงจรปิด (CCTV) และอุปกรณ์วีดีโออื่นๆที่ติดตั้งในหลายๆ พื้นที่ทำงานและโรงงานของทีเอ็นเอส โดยได้รับความร่วมมือจากบริษัทคู่ค้าในประเทศไทย ได้แก่ บริษัท เอไอ แอนด์ โรโบทิคส์ เวนเจอร์ส จำกัด…

โครงการบันเดิล เฟส 3

โครงการบันเดิล เฟส 3

ทีเอ็นเอสลงนามเซ็นต์สัญญาโครงการใหญ่ระยะยาวบันเดิล เฟส 3 เพื่อก่อสร้างแท่นหลุมผลิตและท่อใต้น้ำทะเลสำหรับพัฒนาน้ำมันและก๊าซกับ ปตทสผ. บริษัทสำรวจและผลิตปิโตรเลียมของประเทศไทย สัญญาระยะยาวขนาดใหญ่ที่ได้มานี้ต่อเนื่องจากความสำเร็จของ เฟส 1 (ปี 2011-2015) และเฟส 2 (ปี 2015 ถึงปัจจุบัน) ดำเนินการโดยบริษัทแม่ คือ บริษัทนิปปอน สตีล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (NSE) และทีเอ็นเอส โครงการนี้จะรองรับการปฎิบัติงานภาคสนามในอ่าวไทยและถือเป็นงานที่สำคัญมากที่สุดงานหนึ่งในการสนับสนุนการรักษาพลังงานของประเทศไทยอย่างมีนัยนะสำคัญ สัญญานี้เป็นโครงการระยะยาวขนาดใหญ่เพื่อก่อสร้างแท่นหลุมผลิตประมาณ 40 แท่น และการวางท่อใต้น้ำทะเลประมาณ 280 กิโลเมตร (7 กม.ต่อ 1 ท่อ จำนวน 40 ท่อ) เป็นสัญญาจ้างงานวิศวกรรม การจัดซื้อจัดจ้างและก่อสร้างระยะเวลา 5 ปี และสัญญาขนส่งและติดตั้งระยะเวลา 3 ปี (คาดการณ์มูลค่างานทั้งหมดโดยประมาณ 1,000 ล้านเยน) ทีเอ็นเอสรับผิดชอบงานด้านออกแบบ จัดซื้อจัดจ้าง และงานผลิต ของแท่นหลุมผลิต และงานดัดแปลงแก้ไขแท่นหลุมผลิตเดิม โดยมีบริษัท NSE…